9月議会でフジノが行なう一般質問の要旨を紹介します
(前の記事から続いています)
9月議会でフジノが市長・教育長に対して行なう一般質問の要旨を、少しずつ紹介していきます。
2問目は、市立小学校4校にいじめ対策の為に横須賀市独自に配置したスクールカウンセラーが退職したまま欠員となっている問題についてです。
昨年2013年、横須賀市では市独自にスクールカウンセラーを市立小学校に配置しました。
さらに今年6月には、『横須賀市いじめ等の対策に関する条例』を制定するなど、いじめ対策に取り組む姿勢を見せてきました。
(*フジノはこの条例について、2つの不備があることから反対しました)
その大きな推進役を果たすはずの『スクールカウンセラー』1名=2校担当の方がわずか1年で退職してしまい、さらに半年間も欠員のままだという現状を一刻も早く改善すべきだとフジノは強く感じています。
小学校に配置されたスクールカウンセラーが退職し、欠員が半年も続いている現状の対策について
2.市内小学校4校に配置されたスクールカウンセラーが昨年度末に1名退職したまま、現在まで半年間にわたって欠員が続いている状況を緊急に改善するべきではないか
本市ではいじめ対策の充実のために、平成25年度から小学校4校にスクールカウンセラーを配置した。
臨床心理の知識と経験を備えた専門職として、児童生徒・保護者のカウンセリングや教員等への助言を行い、早期教育相談の充実を通して、いじめや不登校、問題行動の予防的な取り組みを進めていくはずだった。
しかし、年度末をもって2校を担当するカウンセラーが退職し、現在まで半年にわたって欠員が続いている。
後任を決められないまま放置されている現状は『こどもが主役のまち』とは言えない。いじめ解消率100%を目標に掲げた『支援教育推進プラン』が1年目から破綻しかねない極めて深刻な状況である。
【質問】
(1)スクールカウンセラー不在の半年間、誰が子どもたちの心理的ケアを行ってきたのか。ふれあい相談員の勤務をふやすなどの代替措置はとったのか。
【質問】
(2)当該のスクールカウンセラーが退職に至った理由は何か。
【質問】
(3)半年もの長期間にわたって、後任を選任できないでいる理由はなぜか。
【質問】
(4)この事態を一刻も早く打開すべきだが、具体的にどのような対応策をとるのか。
3問目以降は、次の記事に続きます。