LGBT– category –
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いわゆる性的マイノリティとされる方々が就職し働き続けられるように、本市がさらなる取り組みを実施し、市内事業者や関係諸機関と連携する必要性／市長への一般質問の発言通告書（その4）
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朝日新聞が1面トップで報じた横浜市による性的マイノリティ交流スペース「FriendSHIPよこはま」を見学しました／ぜひみなさま、1度足を運んでみて下さいね
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同性パートナーが事故や急病で搬送された時、意識の有無を問わず、横須賀市では救急隊も市立病院も「情報照会」にお答えしています！市長に質疑を行ない「歴史的な答弁を引き出せた！」と感じました／2016年予算議会
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同性パートナーが意識不明の時、横須賀の市立2病院では「法的な家族」と同じく「同性パートナー」も「説明」を受けて「同意書」にサインできます
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市長への一般質問の「発言通告書」を提出しました。4つのテーマ（自殺対策・同性パートナー・こどもの貧困対策・美術館問題）で合計20問やります！／2016年予算議会
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7月実施の「市民意識調査」に「性的マイノリティに関する設問」が加わります！男女共同参画審議会で「第5次男女共同参画プラン」策定作業がスタート／フジノの提案、実現しました
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今年も市役所の「課長職ら」を対象に「性的マイノリティに関する研修」を行ないました／「性的マイノリティに関する課長等研修会」が開催されました
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来年度実施の「市民意識調査」に「性的な多様性に関する設問」を加える旨の答弁をえました／2015年12月議会・一般質問の報告（その2）
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性的マイノリティに関する「単独の条例」を「再来年度以降」に検討する旨の答弁をえました／2015年12月議会・一般質問の報告（その1）
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市役所に勤務する性的マイノリティの方々への施策の必要性についてのフジノの記事も載っています／「よこすか市議会だより」No.19が発行されました
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市長への一般質問の「発言通告書」を提出しました。３つのテーマ、合計12問やります！／2015年12月議会
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横須賀市独自のリーフレット「性的マイノリティって知っている？〜性の多様性を認め、自分らしくいきられるために〜」が完成！配布スタートしました
