性別不合– tag –
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政治家人生ラスト（？）のインタビュー取材を受けました／性的な多様性の保障について2時間語りました
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初日は2組のパートナーが宣誓証明書の交付を受けました！／横須賀市パートナーシップ制度が本格スタート
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神奈川新聞が社説で「横須賀市のパートナーシップ制度、2019年4月スタート」を報じてくれました！／差別や偏見を無くして誰もが暮らしやすいまちづくりをこれからも進めていきます
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多様な性の尊重を実現する社会をめざす為に改正する男女共同参画推進条例案を市民が一読して正確に理解できるように改善すべき／市長に行なう質問の発言通告書を紹介します（その6）
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パートナーシップ制度を利用した市役所職員の福利厚生を改善するべき。市役所が率先して見直せば民間企業にも波及効果が期待できる／市長に行なう質問の発言通告書を紹介します（その5）
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パートナーシップ制度を先行実施している自治体間で新たに「連携」すべきだ。市営住宅への入居は当然可能にすべき！／市長に行なう質問の発言通告書を紹介します（その4）
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性的マイノリティ当事者だけでなく事実婚の方々も横須賀市パートナーシップ制度を利用できる意義は何か？養子縁組を結んでいるパートナーを排除しない制度を！／市長に行なう質問の発言通告書を紹介します（その3）
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横須賀市がパートナーシップ制度を導入するのは何故か？具体的にどのような制度にするのか？／市長に行なう質問の発言通告書を紹介します（その2）
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上地市長がついに「パートナーシップ制度」導入の詳細を正式に発表するかもしれません／答申「横須賀市パートナーシップ制度の要綱による早期導入」が市長に提出されます
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具体化してきた横須賀市パートナーシップ制度をより良い内容にする為に／性的マイノリティ当事者団体「よこすかにじいろかれー」から横須賀市がご意見を伺いました
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「横須賀市パートナーシップ制度の早期導入」の答申を決定した昨日の人権施策推進会議を神奈川新聞が報じてくれました
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最速で2019年2月15日からスタートの可能性も！「横須賀市はパートナーシップ制度を要綱で早期導入すべき」との答申を決定しました／人権施策推進会議（第3回）
